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31 Aug
31Aug

A pandemia da Covid19 abalou imensamente o mundo do trabalho, trazendo um risco que até então não existia, pelo menos não com esta intensidade. E as atitudes mais necessárias foram adaptação e prevenção.

De uma hora para outra as empresas e seus colaboradores tiveram que readequar as rotinas de trabalho, que haviam sido estabelecidas após anos de vivência, e em muitas empresas, após vários ciclos de processos de melhorias que se tornaram uma constante no mundo do trabalho.

Mas e agora, com muitas equipes em home office, e ainda muitas no chão de fábrica, nas atividades essenciais, como fazer para adequar tudo isto ao novo normal? É nesta hora que ter as estratégias e os planos de contingências para enfrentar as crises demonstram seu imenso valor.

E nada melhor do que contar com a tecnologia que sempre entrega valor aos processos empresariais, proporcionando ferramentas agéis e seguras para, além de monitorar em tempo real a saúde dos colaboradores, poder agir rapidamente para conter ou evitar um estrago maior.

Vimos no auge da pandemia empresas do ramo frigorífico reunirem grandes percentuais de casos de Covid19 em determinadas regiões, e não foram poucos os casos em que isto aconteceu.

A evolução da plataforma checkCOVID.me para o sistema checkSAFE.me

Com tudo que vimos acontecer nos últimos 6 meses, conseguimos consolidar uma vasta gama de soluções para os maiores problemas enfrentados pelas empresas que precisam dar conta de toda a gestão de pessoas, e mais a preocupação constante do risco de contaminação causada pela Covid19.

As empresas sempre acompanharam a produtividade dos seus colaboradores, com ferramentas cada vez mais eficiente e abrangentes, que vão desde CRMs, ERP, NPIs, e outras tantas formas de acompanhar os indicadores de desempenho, mas e da saúde? Qual eram as ferramentas que eram usadas para isto?

Aí entra o Sistema checkSAFE.me para monitorar a saúde dos colaboradores onde eles estiverem, através de um sistema rápido e fácil, o próprio colaborador informa seus sintomas, que seguem um protocolo pré definido, e pronto, toda empresa está sendo monitorada.

Novos protocolos estarão sendo incorporados constantemente para fazer o monitoramento de doenças crônicas e do trabalho, permitindo que o colaborador tenha uma noção de seu próprio estado de saúde e que os gestores possam traçar políticas mais assertivas para cada situação, sempre pensando no bem estar de cada pessoa e de cada empresa.

 


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